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人力成本

阅读次数:1129 发布时间:2014-08-05
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1、员工招聘

企业可以自行确定其机构设置和人员招聘。主要招聘方法有:

a、社会公开招聘或在宣城市人才中心招聘;b、由中方投资者推荐;c、委托开发区管委会代为招聘。开发区管委会可协助办理劳动合同的签证、人事关系及人事档案的托管。

招工方式:宣城人才市场年入场费800元,可以随时招工;不交入场年费,每次招工50元。

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2、工资与保险

2010年

劳动力工资

工人(人/月)

1000-1200元

技术人员(人/月)

1200—1800元

管理人员(人/月)

2000左右

平均工资(所有报酬)

当地职工(人/月)

2682元

养老保险

缴费基数(人/月)

1717元

企业(20%)(人/月)

343.4.元

医疗保险

缴费基数(人/月)

1717元

企业(6.5%)(人/月)

111.6元

失业保险

缴费比例(人/月)

按本单位总工资额的2%缴纳

工伤保险

缴费比例(人/月)

按本单位总工资额的0.8%,2%,2.5%缴纳

住房公积金

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宣城部分职位市场工资参考价格

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职位(工种)

平均工资(元)

企业经理(厂长)

2500左右

行政

经理

3000左右

副经理

2500左右

一般职员

2000左右

销售

经理

3000左右

副经理

2500左右

一般职员

2200左右

财务

财务经理

3000左右

主办会计

2500左右

出纳会计

1600至1800左右

采购

2500左右

办公室文员

1500-1600左右

驾驶员

1600至1700左右

清洁员

800左右

保安

800左右

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